Fenntarthatóság
Társadalmifelelősségvállalás A munkavállalók elégedettsége a középpontban
Középvállalkozásként és családi vállalkozásként támaszkodunk régóta nálunk dolgozó munkatársaink tapasztalatára
Középvállalkozásként és családi vállalkozásként támaszkodunk régóta nálunk dolgozó munkatársaink tapasztalatára
Tartalomjegyzék
Oktatás
Hosszú távú sikerünk munkatársaink kiemelkedő szakmai és szociális kompetenciáján alapul, ezért következetesen fektetünk a magas színvonalú képzésbe. Gyakornokainkkal és hallgatóinkkal együtt lenyűgöző, több mint 11%-os képzési arányt érünk el. Az optimális tanulási feltételek megteremtése érdekében 2018 óta saját, ultramodern gyakorló műhelyt üzemeltetünk Peitingben. Különösen büszkék vagyunk arra, hogy évente több mint 80%-os átvételi arányt érünk el, ami bizonyítja, hogy tartós perspektívát kínálunk a fiatal tehetségeknek a vállalatnál.
További információk
További információk
Egészségvédelem
Munkatársaink egészségének elősegítése érdekében létrehoztunk egy vállalati egészségügyi menedzsment rendszert (BGM), amely számos intézkedést foglal magában a legfontosabb területeken. A fizikai
fittség érdekében támogatott sportfoglalkozásokat kínálunk, ahol munkatársaink szakértői irányítás mellett – a jógától a gyaloglásig – közösen mozoghatnak. Kiegészítésképpen főzőtanfolyamokkal és táplálkozási tanácsadással támogatjuk a tudatos életmódot, amelyek gyakorlati tippeket nyújtanak a mindennapi munkához. A mentális egyensúly megőrzése érdekében stresszkezelési workshopok és belső bizalmi személyek állnak rendelkezésre. Így nálunk a mozgás, a táplálkozás és a kikapcsolódás zökkenőmentesen kapcsolódik egymáshoz.
fittség érdekében támogatott sportfoglalkozásokat kínálunk, ahol munkatársaink szakértői irányítás mellett – a jógától a gyaloglásig – közösen mozoghatnak. Kiegészítésképpen főzőtanfolyamokkal és táplálkozási tanácsadással támogatjuk a tudatos életmódot, amelyek gyakorlati tippeket nyújtanak a mindennapi munkához. A mentális egyensúly megőrzése érdekében stresszkezelési workshopok és belső bizalmi személyek állnak rendelkezésre. Így nálunk a mozgás, a táplálkozás és a kikapcsolódás zökkenőmentesen kapcsolódik egymáshoz.
A munkavállalók elégedettsége
Kétévente felmérést végzünk a peitingi, augsburgi és halblech-buchingi telephelyeken. Minden munkatársunkat felkérjük, hogy ne csak 16 különböző kérdésre adjon értékelést, hanem minőségi megjegyzéseket is fűzzön a vállalatunk különleges erősségeihez és gyengeségeihez. A felmérés eredményeit névtelenül értékeljük, bemutatjuk a munkatársaknak, és végül alapul vesszük a fejlesztési intézkedések kidolgozásához, azzal a céllal, hogy növeljük a munkatársak elégedettségét a vállalaton belül.
Helyi elkötelezettség
Számunkra a felelősségvállalás a helyszínen kezdődik. Családi vállalkozásként erős regionális kötődésünknek köszönhetően személyes ügyünknek tartjuk, hogy pozitív hatást gyakoroljunk a telephelyeink környékén zajló életre. Az egyes régiók igényeihez igazodó elkötelezettségünkkel támogatjuk a helyi közösségi életet
